Ustvarjalno izobraževanje, ki ga ne smete zamuditi.
Ste pripravljeni, da soustvarjate prihodnost izobraževanj?
O projektu
K sodelovanju vabimo podjetja in organizacije, ki sistematično vlagajo v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Poslanstvo projekta je krepiti ključne kazalnike uspešnosti izobraževalne funkcije ter spodbujati razvoj vseživljenjskega učenja in razvoja ljudi v podjetjih in organizacijah.
S certifikatom TOP investitor v izobraževanje želimo ozaveščati organizacije in podjetja o pomenu nenehnega vlaganja v izobraževanje in razvoj kompetenc zaposlenih za zagotavljanje preživetja v spreminjajočem se svetu. Prav tako želimo razvijati in krepiti transparentnost ključnih kazalnikov uspešnosti izobraževalne funkcije v organizacijah in podjetjih ter dvigovati njen pomen.
S sodelovanjem na razpisu TOP investitor v izobraževanje prispevate svoj kamenček v mozaik družbeno odgovornega ravnanja organizacije in spodbujanja razvoja zaposlenih.
Način ocenjevanja
Vlaganje v izobraževanje in usposabljanje ugotavljamo s pomočjo vprašalnika, ki ga oddate ob prijavi. Z njim zbiramo podatke za vašo organizacijo v preteklem koledarskem letu (2024), v skladu z metodologijo EUROSTAT-a (primerljivost z državami Evropske unije) in SI-STAT-a (obdobno poročanje Statističnega urada Republike Slovenije). Rezultate merimo vsako leto ter jih primerjamo s slovenskim povprečjem za zadnje merjeno obdobje. EUROSTAT in SI-STAT raziskavo o vlaganju v izobraževanje in razvoj opravljata vsakih pet let.
Sodelujoče organizacije, ki pozitivno odstopajo po obsegu vlaganj v izobraževanje zaposlenih od slovenskega povprečja, prejmejo certifikat TOP investitor v izobraževanje.
Kazalniki za spremljanje investicij v izobraževanje
Investicije v izobraževanje spremljamo na podlagi treh ključnih kazalnikov:
- K1: Delež od skupnih stroškov dela, porabljen za izobraževanje in usposabljanje sodelavcev.
- K2: Delež sodelavcev v organizaciji/podjetju, ki so se udeležili vsaj ene oblike izpopolnjevanja znanja in usposabljanja v preteklem letu.
- K3: Povprečno število opravljenih izobraževalnih ur (60 min) na zaposlenega.
Kriteriji za pridobitev certifikata
Sodelujoče organizacije, ki pozitivno odstopajo po obsegu vlaganj v izobraževanje zaposlenih od slovenskega povprečja, prejmejo certifikat TOP investitor v izobraževanje.
- Certifikat TOP investitor v izobraževanje prejmejo organizacije/podjetja, ki pozitivno odstopajo od nacionalnega povprečja pri najmanj dveh od treh kazalnikov.
- Certifikat TOP investitor v izobraževanje lahko pridobijo tudi podjetja in organizacije, ki pozitivno odstopajo le pri enem kazalniku, vendar s svojimi drugimi rezultati na področju vlaganja v izobraževanje izkazujejo pozitivno odstopanje v svoji dejavnosti.
Postopek certificiranja je brezplačen. Pogoj za formalno pridobitev in javno uporabo certifikata je nakup dvodnevne kotizacije in udeležba na Edutainmentu, kjer bo v četrtek, 20. novembra, potekala tudi svečana podelitev certifikatov.
Veljavnost certifikata je eno leto. Če želite naziv TOP investitor v izobraževanje ohraniti tudi v naslednjem koledarskem letu, se morate na ocenjevanje prijaviti ponovno.
Prijava in kontakt
Podrobnejše informacije o prijavi na razpis dobite na tel.: 01 309 44 38 ali pošljite vprašanje na e-naslov: edutainment@planetgv.si.
Rok za prijavo: petek, 24. oktober 2025
Spoznajte prejemnike certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024!
V četrtek, 21. 11. 2024, smo v okviru dogodka Edutainment v Bohinju podelili certifikate TOP investitor v izobraževanje.
Certifikate so prejeli:
- Generali zavarovalnica d.d.
- JP VOKA SNAGA, d.o.o.
- Zavarovalnica Triglav, d.d.
- NIL, d.o.o.
- Lek, d.d.
- A1 Slovenija, d.d.
- Perutnina Ptuj, d.o.o.
- Spar Slovenija, d.o.o.
- Telekom Slovenije, d.d.
- Iskraemeco, d.d.
- Generali, d.d.
- VDC POLŽ MARIBOR
- Skupina Krka
- MIKROCOP, d.o.o.
- OTP banka, d.d.
- Zavarovalnica Sava, d.d.
Več o podelitvi si preberite v članku na HR&M portalu
Vsem prejemnikom iskrene čestitke!