Tri delavnice. Tri ključne teme. Ena vizija: prihodnost učenja.

Program Edutainmenta 2025 odpira aktualna vprašanja razvoja zaposlenih v času, ko digitalizacija, umetna inteligenca in trajnostne usmeritve korenito spreminjajo delovna okolja. Vsaka delavnica je zasnovana kot celovit sklop, ki vključuje navdihujoče predavanje priznanega strokovnjaka (keynote speakerja), predstavitve dobrih praks iz podjetij in moderirane aktivnosti, kjer bomo skupaj raziskovali medgeneracijsko uporabnost, prilagoditve in izzive izbrane teme.

1. AI kot učno orodje: Personalizacija, interaktivnost in etika uporabe

Kako umetna inteligenca preoblikuje načine učenja v podjetjih? Kakšne priložnosti ponuja in kje so njene meje? Govorili bomo o AI kot mentorju, ki personalizira učne poti, spremlja napredek, in hkrati izziva naše razumevanje etike, podatkov in vloge človeka v učnem procesu.

2. Mikro-učenje, igrifikacija in imerzivna tehnologija: Kako povečati angažiranost?

Izziv sodobnega učenja ni več dostop do znanja, temveč njegova uporaba in pomnjenje. Spoznali bomo, kako mikro-formati, igrifikacija, virtualna (VR) in obogatena resničnost (AR) ter novi formati – od podcastov do AI chatbot trenerjev – vplivajo na motivacijo in vključenost zaposlenih.

3. Trajnostne kompetence za prihodnost: Kaj morajo zaposleni znati do leta 2030?

V ospredje postavljamo veščine in vrednote, ki so ključne za trajnostni prehod podjetij: od dela v krožnem gospodarstvu do ESG usmeritev in družbene odgovornosti. Ugotavljali bomo, kako lahko L&D odigra ključno vlogo pri tem, da podjetja ne le rastejo, ampak rastejo odgovorno.

Program Edutainmenta 2025 ponuja izkušnjo, ki združuje strokovnost, navdih in priložnost za osebni ter organizacijski razvoj – v koraku s časom, z mislijo na prihodnost.

DAN 1
Četrtek - 20. novemberDAN 2
Petek - 21. november
PreviousNext

  • 09:00

    Dobrodošlica in registracija udeležencev

  • 09:00

    Networking corner

    Priložnost za navdihujoče pogovore, izmenjavo idej in nove poslovne povezave
    Prikaži več

    Pridružite se nam v Networking cornerju – varni točki za mreženje na našem Edutainmentu. Če želite spoznati nove poslovne partnerje, povečati svojo mrežo in izmenjati ideje, je Networking corner idealen prostor za vas. Naša ekipa bo vsak dan poskrbela za posebno presenečenje – vsakič bomo gostili enega ali dva navdihujoča gosta, ki vam bodo na voljo za vsa odprta vprašanja. To je odlična priložnost, da izkoristite čas za povezovanje in vzpostavljanje novih stikov s strokovnjaki iz industrije. Pridružite se nam v Networking cornerju in izkoristite to edinstveno priložnost za širjenje svoje mreže ter povezovanje z drugimi strastnimi posamezniki iz poslovnega sveta.

  • 10:00

    nina-dušič-hren-edutainment-2025Edutainment energija: Možganski metuljčki

    Nina Dušić Hren, Dober stik

  • 10:15

    dr. Danijela Brečko_730x730Uvodno omizje: Učenje za prihodnost – z glavo, srcem in pogumom

    Sodelujejo: Vesna Vodopivec, Nataša Colnar in Uroš Velkavrh, NLB
    Povezuje: dr. Danijela Brečko, Sofos
    Prikaži več

    Kako se velika podjetja danes učijo – in kako se bodo učila jutri? Kako prepoznajo, katere kompetence bodo ključne v prihodnosti? Kako poskrbijo, da učenje ne ostane zgolj formalnost, temveč postane del kulture, identitete in poguma podjetja?


    Na uvodnem omizju bomo s sogovorniki iz večjega podjetja razkrivali, kako sistematično zajemajo potrebe po znanju, jih pretvarjajo v učinkovite učne programe ter spremljajo učinke učenja – v številkah in v vedenjih.


    Razprava bo razkrila:
    – kako se L&D funkcije preobražajo v strateške partnerje razvoja poslovanja (z glavo),
    – kako se učenje zasidra v kulturo, odnose in motivacijo zaposlenih (s srcem),
    – ter kako se preizkušajo novi formati, tehnologije in pristopi – od umetne inteligence in mikro-učenja do igrifikacije in učnih skupnosti, ki premikajo meje tradicionalnega učenja (s pogumom).


    Uvodno omizje na Edutainmentu 2025 tako nosi jasno sporočilo: prihodnosti ne čakamo, temveč jo soustvarjamo – z glavo, srcem in pogumom.

  • 11:00

    Odmor

  • 11:30

    maša-androjna-edutainment-2025 (1)Delavnica: Trajnostne kompetence za prihodnost – Kaj morajo zaposleni znati do leta 2030?

    Trajnostne kompetence za prihodnost, Maša Androjna, Profil
    Dobra praksa: Mateja Horvat Zakrajšek in Maša Šprajcar-Rančić, Spar Slovenija
    Soustvarjalnica: Pristopi k razvoju izbranih trajnostnih kompetenc
    Prikaži več

    V času tehnoloških prebojev, podnebnih sprememb in družbenih kriz se hitro spreminjajo tudi naloge, načini sodelovanja, predvsem pa kompetence, ki jih potrebujemo za učinkovito delo. Katere kompetence bodo ključne za dobro počutje, prilagodljivost in rast zaposlenih ter uspeh podjetij? In kako jih integrirati v delovno okolje? S predavanjem bomo pogledali v prihodnost in spodbudili razmislek, kako lahko organizacije pravočasno prepoznajo, razvijejo in strateško vključijo tovrstne kompetence v svoje delovne procese ter s tem ustvarijo temelje za odporne, učeče se in trajnostno naravnane time prihodnosti.

  • 13:30

    Kosilo

  • 14:45

    nina-dušič-hren-edutainment-2025Edutainment energija: Mini udar bistrosti

    Nina Dušić Hren, Dober stik
    Prikaži več

    Letos vas na Edutainmentu ne bo pričakalo le znanje – poskrbeli smo tudi za edutainment energijo!

    Z igrivimi energijski vložki, bomo razgibali telo, prebudili duha in ogreli možgane za boljše in bolj zabavno učenje.Ker vemo, da se najboljše ideje ne rodijo za mizo, ampak v gibanju, igri in navdihu.

  • 15:00

    Delavnica: Umetna inteligenca kot učno orodje – Personalizacija, interaktivnost in etika uporabe

    Umetna inteligenca – moj učni partner: priložnosti, meje, odgovornost, Enej Gradišek, FaciliTribe
    Dobra praksa: Kako smo AI približali zaposlenim in kaj smo se naučili na tej poti?, Nina Nia Šribar, Telekom
    Soustvarjalnica: Učenje brez meja za vse generacij
    Prikaži več

    Umetna inteligenca postaja ključno orodje pri izobraževanju – kot pomočnik in učni partner.
    V predavanju bomo spoznali, kaj danes zmore generativna umetna inteligenca in kako jo lahko uporabimo za bolj osebno, vključujoče in spodbudno učenje. Dotaknili se bomo konkretnih primerov uporabe v praksi – od prilagajanja vsebin in tempa učenja do večje interaktivnosti in motivacije.
    Ob tem pa bomo odprli tudi pomembna vprašanja odgovornosti: kako postaviti meje, poskrbeti za etičen pristop in ohraniti tisto, kar v izobraževanju šteje največ – pristen stik med ljudmi, občutek varnosti in medsebojno zaupanje.

  • 17:00

    nina-dušič-hren-edutainment-2025Edutainment energija: Jaz – učni superjunak

    Nina Dušić Hren, Dober stik

  • 17:20

    Odmor

  • 19:00

    Slavnostna podelitev certifikatov TOP investitorji v izobraževanje

    Partner nagrade je Statistični urad RS

  • 19:30

    Skupna večerja z večernim druženjem

  • 22:30

    Zaključek prvega dne

  • 8:30

    Networking corner

    Priložnost za navdihujoče pogovore, izmenjavo idej in nove poslovne povezave
    Prikaži več

    Pridružite se nam v Networking cornerju – varni točki za mreženje na našem Edutainmentu. Če želite spoznati nove poslovne partnerje, povečati svojo mrežo in izmenjati ideje, je Networking corner idealen prostor za vas. Naša ekipa bo vsak dan poskrbela za posebno presenečenje – vsakič bomo gostili enega ali dva navdihujoča gosta, ki vam bodo na voljo za vsa odprta vprašanja. To je odlična priložnost, da izkoristite čas za povezovanje in vzpostavljanje novih stikov s strokovnjaki iz industrije. Pridružite se nam v Networking cornerju in izkoristite to edinstveno priložnost za širjenje svoje mreže ter povezovanje z drugimi strastnimi posamezniki iz poslovnega sveta.

  • 9:15

    nina-dušič-hren-edutainment-2025Edutainment energija: Improliga učenja

    Nina Dušić Hren, Dober stik
    Prikaži več

    Letos vas na Edutainmentu ne bo pričakalo le znanje – poskrbeli smo tudi za edutainment energijo!

    Z igrivimi energijski vložki, bomo razgibali telo, prebudili duha in ogreli možgane za boljše in bolj zabavno učenje.Ker vemo, da se najboljše ideje ne rodijo za mizo, ampak v gibanju, igri in navdihu.

  • 9:30

    dr. Danijela Brečko_730x730Edutainment kviz

    Učenje učenja: Kako postati Mojster vseživljenjskega učenja
    dr. Danijela Brečko, Sofos
    Prikaži več

    Se spomnite, katera strategija učenja je najbolj učinkovita? Bi znali razložiti, kaj vas res motivira pri učenju? Ali vaš tim zna skupaj poiskati prave odgovore pod časovnim pritiskom?
    Pripravite se na čisto pravi skupinski kviz, kjer boste preizkusili svojo iznajdljivost, znanje in timski duh. Čakajo vas vprašanja, naloge in izzivi, s katerimi boste preizkušali, kako razumete učenje o učenju. Nič več pasivnega poslušanja – tukaj bo štela hitrost, domiselnost in sodelovanje! To ni le kviz – to je booster za možgane, kjer se znanje in zabava zlijeta v popoln učeči koktajl. Pripravite se – učenje še nikoli ni bilo tako zabavno!

  • 10:30

    Odmor

  • 11:00

    žiga-novak-edutainment-2025Delavnica: Mikro-učenje, igrifikacija in imerzivna tehnologija – Kako povečati angažiranost za izobraževanje?

    Poslovne igre in simulacije za resne namene: priložnosti za mikro-učenje, Žiga Novak, Teambuilding Lab
    Doživljajske postaje: moč zaupanja, visoko zmogljivi timi, zdrava ekipa, timski vodja, simulacija po meri
    Refleksija iger – kaj je tukaj zame?
    Prikaži več

    V svetu, kjer klasični seminarji pogosto zbledijo že naslednji dan, v ospredje stopajo resne igre – poslovne simulacije, ki učijo z izkušnjo, angažirajo tim in ustvarjajo trajne učinke.
Na interaktivni 2-urni delavnici boste udeleženci potovali med petimi doživljajskimi postajami, kjer boste iz prve roke spoznali, kako lahko igre in simulacije pomagajo graditi zaupanje, razvijati vodstvene kompetence ter ustvarjati bolj zdravo in učinkovito timsko kulturo. Spoznali boste tudi proces razvoja simulacije po meri ter metodološki okvir mikro-učenja, ki združuje igrifikacijo in resne razvojne cilje.

  • 13.15

    nina-dušič-hren-edutainment-2025Motivacijski poskok: Učim se, torej rastem

    Nina Dušić Hren, Dober stik
    Prikaži več

    Letos vas na Edutainmentu ne bo pričakalo le znanje – poskrbeli smo tudi za edutainment energijo!

    Z igrivimi energijski vložki, bomo razgibali telo, prebudili duha in ogreli možgane za boljše in bolj zabavno učenje.Ker vemo, da se najboljše ideje ne rodijo za mizo, ampak v gibanju, igri in navdihu.

  • 13.30

    Druženje ob skupnem kosilu

  • 13:30

    Networking corner

    Priložnost za navdihujoče pogovore, izmenjavo idej in nove poslovne povezave
    Prikaži več

    Pridružite se nam v Networking cornerju – varni točki za mreženje na našem Edutainmentu. Če želite spoznati nove poslovne partnerje, povečati svojo mrežo in izmenjati ideje, je Networking corner idealen prostor za vas. Naša ekipa bo vsak dan poskrbela za posebno presenečenje – vsakič bomo gostili enega ali dva navdihujoča gosta, ki vam bodo na voljo za vsa odprta vprašanja. To je odlična priložnost, da izkoristite čas za povezovanje in vzpostavljanje novih stikov s strokovnjaki iz industrije. Pridružite se nam v Networking cornerju in izkoristite to edinstveno priložnost za širjenje svoje mreže ter povezovanje z drugimi strastnimi posamezniki iz poslovnega sveta.

  • 14:30

    Zaključek Edutainmenta

Organizator si pridržuje pravico do spremembe programa.

Letošnja moderatorja konference Edutainment:

mag. Peter Ribarič

Peter Ribarič je odgovorni urednik revije HR&M, direktor podjetja Planet GV in poslovni angel. Ribarič ima bogate izkušnje na področju izobraževanja, informatike, bančništva in financ ter medijev. Je soustanovitelj skladov tveganega kapitala Silicon Gardens in Silicon Gardens Fund II. Njegova strokovna področja so izobraževanje, mediji, kontroling in finance. Ribaričeva strast je organizacija in izvedba izobraževalnih poslovnih dogodkov, s katerimi se je prvič srečal že v času šolanja.

dr. Danijela Brečko

Dr. Danijela Brečko je sociologinja, svetovalka za vodenje in razvoj kadrov, docentka za področje managementa na Fakulteti za management in pravo ter ustanoviteljica in direktorica inštituta Sofos. Njena strokovna področja so: psihologija vodenja, osebni in profesionalni razvoj, organizacijska energija, kadrovski in izobraževalni management. Iz vseh omenjenih področij izvaja usposabljanja, coaching, svetuje slovenskim in tujim podjetjem ter raziskuje in razvija nova orodja in pristope.

Ustvarjalno izobraževanje, ki ga ne smete zamuditi.

Ste pripravljeni, da soustvarjate prihodnost izobraževanj?

Zagotovite si vstopnico